Contoh Format Pkg Paud (Kb-Tk/Ra)

Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD dilaksanakan oleh Kepala Sekolah dalam rangka pengumpulan data dan gosip terkait kinerja guru PAUD dengan tujuan sebagai materi penilaian acara pembelajaran pada tingkat PAUD.

Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD sanggup dilaksanakan dengan 2 cara, yaitu Pengamatan dan Pemantauan. Pengamatan dilakukan dengan cara melaksanakan melalui diskusi sebelum pengamatan, pengamatan selama pelaksanaan proses pembelajaran, dan diskusi sesudah pengamatan.

Sedangkan Pemantauan merupakan teknik penilaian dengan cara mengusut dokumen, wawancara dengan guru yang dinilai, dan/atau wawancara dengan warga sekolah/madrasah.

Dasar Format Dokumen PKG Guru PAUD

Dalam format dokumen yang dipakai dalam Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD berikut ini bersumber dari beberapa regulasi yaitu:

1. Peraturan Menteri Nomor 16/2007 perihal Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru
2. BSNP 6.0.11/2008 Kerangka Indikator untuk Pelaporan Pencapaian Standar Nasional Pendidikan: Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
3. Permeneg PAN dan RB 16/2009 perihal Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.
4. Peraturan Menteri No 137 Tahun 2020 perihal Standar Nasional Pendidikan Anak Usia Dini.

Indikator Penilaian Kinerja Guru PAUD

Dalam pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD Indikator menjadi contoh dan dasar perihal aspek-aspek yang dinilai. Aspek tersebut mencakup 4 aspek Kompetensi, yaitu:

A. Kompetensi Pedagogik

1. Mengorganisasikan perkembangan sesuai karakteristik anak usia dini.
2. Menganalisis teori bermain sesuai aspek dan tahapan perkembangan, kebutuhan, potensi, bakat, dan minat anak usia dini.
3. Merancang acara pengembangan anak usia dini menurut kurikulum.
4. Menyelenggarakan acara pengembangan yang mendidik.
5. Menggunakan teknologi, gosip dan komunikasi untuk kepentingan penyelenggaraan acara pengembangan yang mendidik.
6. Mengembangkan potensi anak usia dini untuk pengaktualisasian diri.
7. Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun.
8. Menyelenggarakan dan menciptakan laporan penilaian, penilaian proses dan hasil mencar ilmu anak usia dini.

B. Kompetensi Kepribadian

1. Berlaku sesuai dengan norma, agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia.
2. Menampilkan diri sebagai langsung yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi anak usia dini dan masyarakat.
3. Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa percaya diri, dan gembira menjadi guru.

C. Kompetensi Profesional

1. Mengembangkan materi, struktur, dan konsep bidang keilmuan yang mendukung serta sejalan dengan kebutuhan dan tahapan perkembangan anak usia dini.
2. Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melaksanakan tindakan reflektif.

D. Kompetensi Sosial

1. Berkomunikasi dengan efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat.
2. Beradaptasi dalam keanekaragaman sosial budaya bangsa Indonesia.

Unduh Format PKG PAUD

Berikut ini ialah Format dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka melaksanakan Penilaian Kinerja Guru Paud, silahkan diunduh melalui tautan berikut ini:

1. Indikator, Kompetensi dan Cara Menilai PKG PAUD Unduh
2. Format PKG PAUD – Responden Guru Teman Sejawat Unduh
3. Format PKG – Responden Orang Tua Peserta Didik Unduh
4. Format Penghitungan Angka Kredit PK Guru PAUD Unduh
5. Format Laporan dan Evaluasi PKG PAUD Unduh

Untuk melengkapi Dokumen yang diperlukan pada tingkat Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) berikut kami rekomendasikan untuk juga membaca artikel berikut:

1. KMA Nomor 792 Tahun 2020 perihal Pedoman Implementasi Kurikulum RA
2. Juknis Penyusunan RPP RA Tahun 2020
3. Download Dokumen 1 RA Tahun 2020-2020

Demikianlah gosip perihal Contoh Format Penilaian Kinerja Guru PAUD (TK/RA), biar bermanfaat.

Kami_Madrasah