2. Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah
Struktur organisasi yakni pengaturan tentang metode penyelenggaraan dan tata kelola sekolah yang menampung uraian tugas, wewenang, dan tanggung-jawab yang terang dan transparan. Kepala sekolah dalam menyebarkan struktur organisasi sekolah sanggup menjalankan tindakan operasional seumpama yang ditunjukkan dalam Tabel 2.2 berikut ini.
Langkah Operasional Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah:
No. | Komponen | Langkah Kerja | Perangkat |
1. | Desain struktur organisasi | 1. Melakukan analisis jadwal dan sumber daya yang dibutuhkan. 2. Melakukan inventarisasi beban kerja per subbagian/bidang. 3. Menyusun SOP implementasi jadwal kerja. 4. Menganalisis ketersediaan sumber daya (pendidik dan tenaga kependidikan). 5. Membuat uraian kiprah dan jabatan. 6. Membuat struktur organisasi sekolah yang cocok dengan kebutuhan. | 1. Dokumen hasil analisis jadwal 2. Peta Beban kerja per bidang 3. Uraian kiprah dan jabatan 4. Struktur organisasi sekolah |
2. | Personil dalam struktur organisasi | 1. Melakukan analisis tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang meliputi: a. kualifikasi akademik b. pengalaman kerja c. kompetensi/ keahlian pendukung d. kesiapan menjalankan kiprah 2. Melihat potensi dan keahlian pendidik dan tenaga kependidikan yang tersedia. 3. Menetapkan kandidat petugas/calon pejabat dan dipastikan dalam rapat dewan pendidikan yang dipimpin oleh kepala sekolah. 4. Menetapkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan guru yang hendak memperoleh kiprah pelengkap sesuai dengan Struktur Organisasi yang sudah ditetapkan. 5. Menyosialisasikan struktur organisasi terhadap semua warga sekolah dan para pemangku kepentingan pendidikan. 6. Mengusulkan pengukuhan terhadap dinas pendidikan kabupaten/kota atau provinsi. | 1. Dokumen hasil penilaian tenaga pendidik dan tenaga kependidikan 2. Data potensi dan kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) 3. Surat Keputusan (SK) Pengangkatan pendidik/tenaga kependidikan sesuai struktur organisasi |
3. | Tim Pemonitoran | 1. Menyusun jadwal pengawasan kinerja staf sekolah. 2. Melaksanakan pengawasan internal. 3. Melakukan penilaian hasil pengawasan. 4. Melakukan perbaikan dan penghargaan terhadap pencapaian kinerja. 5. Mengevaluasi secara terstruktur untuk mengawasi efektivitas prosedur kerja pengelolaan sekolah. | 1. Dokumen jadwal pengawasan kinerja staf (sesuaikan dengan struktur organisasi) 2. Dokumen bukti pengawasan internal 3. Dokumen hasil penilaian pengawasan 4. Buku catatan penghargaan dan peringatan |
Sumber: Buku Panduan Kerja Kepala Sekolah
Download Buku Panduan Kerja Kepala Sekolah (download disini)
Baca Artikel lainnya:
Aplikasi Rapor Kurikulum Merdeka Sekolah Menengah Pertama Tahun 2023
Aplikasi Raport ini sanggup mempermudah kiprah Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum Merdeka.
Aplikasi menurut Panduan Penilaian Kurikulum Merdeka untuk Sekolah Menengah Pertama Revisi Juni 2023 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2023. Aplikasi support pada Ms Excel 2007 dan Ms Excel 2010 (lebih baik). Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).
Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 8 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 8 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi Rapor Kurikulum Merdeka MI Revisi Tahun 2023
Aplikasi Raport ini sanggup mempermudah kiprah Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum Merdeka.
Aplikasi menurut Panduan Penilaian Kurikulum Merdeka untuk SD Revisi Desember 2023 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2023. Aplikasi support pada Ms Excel 2010. Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi menurut Panduan Penilaian Kurikulum Merdeka untuk SD Revisi Desember 2023 dan Permendikbud Nomor 23 Tahun 2023. Aplikasi support pada Ms Excel 2010. Aplikasi diformat dengan ekstensi *.exe (Application).Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Kemudahan Aplikasi:
Guru cuma input Data Siswa dan Nilai Siswa. Kompetensi Dasar (KD) sudah terintegrasi dalam aplikasi. Deskripsi capaian otomatis muncul, demikian juga deskripsi perilaku spiritual dan perilaku sosial.
Aplikasi Rapor Kurikulum Merdeka SD Tahun 2023
Aplikasi Raport ini sanggup mempermudah kiprah Guru dalam mengolah nilai dan hasil belajar pada kurikulum Merdeka.
Aplikasi menurut Panduan Penilaian Kurikulum Merdeka untuk SD Revisi Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Aplikasi menurut Panduan Penilaian Kurikulum Merdeka untuk SD Revisi Aplikasi ini dilengkapi dengan: 1. Input Aspek Pengetahuan dengan 9 Kompetensi Dasar 2. Input Aspek Ketrampilan dengan 9 Kompetsni Dasar 3. Jurnal KI-1 dan KI-2.
Kemudahan Aplikasi:
Guru cuma input Data Siswa dan Nilai Siswa. Kompetensi Dasar (KD) sudah terintegrasi dalam aplikasi. Deskripsi capaian otomatis muncul, demikian juga deskripsi perilaku spiritual dan perilaku sosial.
Output Aplikasi:
1. Nilai-Predikat, Deskripsi setiap mapel
2. Raport UTS
3. Raport Semester
4. Daftar Kumpulan Nilai (DKN) per siswa
5. Daya Serap mapel/kelas
6. Buku Induk Lengkap.
Semoga Bermanfaat.1. Nilai-Predikat, Deskripsi setiap mapel
2. Raport UTS
3. Raport Semester
4. Daftar Kumpulan Nilai (DKN) per siswa
5. Daya Serap mapel/kelas
6. Buku Induk Lengkap.
0 Komentar untuk "Tugas Pokok Kepala Sekolah: Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah"